
![]() | 经销商培训 |
为了更好地为广大经销商服务,帮助客户创造价值,潜秀实业长期以来一直实行为客户提供产品及技术培训的计划。
培训计划
以潜秀实业总部为中心,定期(预约/通知)开展培训工作。
培训目的
了解通信行业相关基础知识,掌握市场营销技巧,熟悉公司市场规划定位,增强技术服务能力。
培训内容
售前培训:通信网基础、市场规划、通信产品销售技巧、公关技巧。
售中培训:产品竟标与标书制作、用户解决方案制作、技术答辩、答疑技巧。
售后培训:工程准备与工程安装、产品功能设置、产品故障判断与排除。
培训周期
根据被培训人员工作类别,确定培训课程安排,计划培训周期时长。
培训方式
1、课堂讲授基础业务知识课程。
2、案例教学,课堂讨论,观摩实际操作过程。
3、在培训过程中,参与实际工作,在实践中巩固理论知识,积累市场营销经验。
4、模拟用户现场,设置产品参数,判断、定位及排除故障。
培训考核
理论知识考核:考核被培训人员对所培训知识掌握程度,分析具体原因。
动手能力考核:考核被培训人员对设备的实际处理能力、程度。
综合能力评估:通过理论知识和动手能力考核,检验评估被培训人员对所培训知识内容综合掌握程度,检验、认证被培训人员。
以潜秀实业总部为中心,定期(预约/通知)开展培训工作。
培训目的
了解通信行业相关基础知识,掌握市场营销技巧,熟悉公司市场规划定位,增强技术服务能力。
培训内容
售前培训:通信网基础、市场规划、通信产品销售技巧、公关技巧。
售中培训:产品竟标与标书制作、用户解决方案制作、技术答辩、答疑技巧。
售后培训:工程准备与工程安装、产品功能设置、产品故障判断与排除。
培训周期
根据被培训人员工作类别,确定培训课程安排,计划培训周期时长。
培训方式
1、课堂讲授基础业务知识课程。
2、案例教学,课堂讨论,观摩实际操作过程。
3、在培训过程中,参与实际工作,在实践中巩固理论知识,积累市场营销经验。
4、模拟用户现场,设置产品参数,判断、定位及排除故障。
培训考核
理论知识考核:考核被培训人员对所培训知识掌握程度,分析具体原因。
动手能力考核:考核被培训人员对设备的实际处理能力、程度。
综合能力评估:通过理论知识和动手能力考核,检验评估被培训人员对所培训知识内容综合掌握程度,检验、认证被培训人员。
